企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展進(jìn)步有著(zhù)潛移默化的促進(jìn)作用，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
濱州水務(wù)公司緊貼依水服務(wù)管理工作實(shí)際，不斷研究、探索、創(chuàng )新和發(fā)展企業(yè)文化，積極打造特色企業(yè)文化。
一是鑄造理念文化體系，確立了“水是制來(lái)的，不是自來(lái)的”、“水是商品，竊水違法”、“漏水如流血，修漏如止血”、“依法治水、親情服務(wù)”、“社會(huì )的需求就是企業(yè)拓展服務(wù)的空間”、“用戶(hù)至上，服務(wù)第一”、“誠信水務(wù)，情潤萬(wàn)家”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，“行業(yè)爭冠，服務(wù)創(chuàng )優(yōu)，誠信奪魁，奉獻增輝”的企業(yè)精神和“我是企業(yè)職工，我為企業(yè)盡責”的工作理念，成為公司員工共同的價(jià)值準則。二是推行人本文化體系，充分地重視人，正確地看待人，有效地激勵人，全面地發(fā)展人。三是打造團隊文化體系，建設高效率的企業(yè)團隊，提高團隊綜合能力，增強企業(yè)的向心力、凝聚力、戰斗力和競爭力。四是強化服務(wù)文化體系，傾情打造一系列供水服務(wù)新品牌，為市民提供親情化、人性化、便捷化的服務(wù)，推出了諸多便民服務(wù)新舉措。五是建設管理文化體系，把企業(yè)文化溶入和滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的各項工作、各個(gè)環(huán)節。六是發(fā)展傳媒文化體系，建立和暢通企業(yè)價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)宗旨、管理觀(guān)念等企業(yè)文化傳播的有效手段、陣地和渠道。七是建設形象文化體系，體現鮮明的濱州水務(wù)特色、標志和形象，把企業(yè)自身文化的豐富內涵昭示于眾。八是完善群眾文化體系，延伸文化觸角，打造新型群眾文化格局，廣泛開(kāi)展群眾性文化體育娛樂(lè )活動(dòng).
